株式会社BUNコーポレーション

RECRUIT | 募集要項

募集要項

職種 ①店長候補 (店舗スタッフ)
②店長候補(飲食店店長経験者)
③エリア限定社員(転勤無し)
業務内容 店舗運営管理全般:接客・調理・清掃 、パート、アルバイトの採用・トレーニング 原材料の発注など
就業場所 当社の運営する営業店舗
募集人員

2020年新卒 10名 高卒5名

中途採用については随時受け付けています

募集条件 飲食業に興味がある方、飲食業が好きな方、飲食という分野で将来独立を考えている方
勤務時間 各店舗により異なる
休日休暇 変形休日制
年間休日109日
連続5日間休暇年2回
初任給 ①206,900円スタート(職務手当含む)
②25万円~30万円スタート(職務手当含む)
賞与・昇降給・退職金は能力主義賃金制度(TRY-BS21)に基づきます。
③194,700円(職務手当含む・賞与・家族手当なし)
諸手当 家族手当(配偶者 10,000円 18歳未満の子供一人につき5,000円)
①②のみ
昇給 年1回(10月) 能力主義賃金制度により昇降給あり
賞与

年4回(2月・5月・8月・11月) 能力主義賃金制度による

①②のみ

通勤手当 月26,000円まで(店舗により自家用車での通勤可能です)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、財形貯蓄など
教育制度 新入社員フォローアップ研修 、FC本部によるライセンスセミナー
テーマ別勉強会・起業家育成マネジメント勉強会等各種勉強会 社外セミナーなど
提出書類 履歴書(写真付)、職務経歴書(新卒の方は卒業見込証明書)

よくある質問

入社後の配属はどうなっていますか?
入社後3か月間は試用期間です。2店舗程度の店舗を経験し、接客・製造・調理など基本作業を修得していただきます。その後適性を勘案し正式配属となります。勤務地の希望はできません。
異動・転勤はありますか?
新店舗のオープンや各店舗の人員状況の変化などに伴い、異動があります。またジョブローテーションとしての異動があります。引っ越しを伴う場合には事前に連絡します。
実務経験は必要ですか?
未経験でも意欲があれば問題ありません。
必要な資格はありますか?
店長になるには食品衛生責任者・防火管理者の資格が必要になりますが、入社後に取得していただきます。
選考に関して重視することは何ですか?
あくまでも人物本位で選考しますので面接が最も重視されます。適性検査や学校の成績は選考時の参考にいたします。

採用に関するお問い合わせ

0120-947-883

管理部まで(電話/月〜金曜 9:00〜18:00)

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